HR školení

ROMAN DROBŇÁK
Roman Drobňák, vede tým Reward & Payroll (alternativně jenom „tým odměňování“) v jedné z největších českých bank. Roman vystudoval Ekonomickou univerzitu v Bratislavě. Má za sebou 15 let zkušeností z bankovnictví. Po studiích pracoval 6 let ve finančním controllingu a od roku 2007 se věnuje oblasti odměňování. Kromě tři bankovních domů působil taky ve výrobní společnosti v automobilovém průmyslu, kde zastával déle než 3 roky pozici Senior Manager Compensation & Benefits and Global Mobility.
Školení Romana Drobňáka
Řízení pracovního výkonu (Performance Management)
- Přístupy k řízení výkonu
- Výkon, kompetence a potenciál. Měření behaviorálních parametrů výkonnosti
- Gaussova křivka a nucená distribuce. Plusy a mínusy
- Provázání hodnocení a odměňování
- Technické řešení workflow pro performance management
Odměňovací systémy
- Total Reward Approach – složky odměňování
- Base Salary Management – řízení základních mezd
- Meritokratický přístup vs. budget stretch
- Zaměstnanecké výhody. Srovnání typických benefitů z pohledu nákladů a výhodnosti pro zaměstnance. Daňové aspekty zaměstnaneckých výhod
- Flexibilní systémy benefitů – cafeterie
- Dlouhodobé pobídky, jejich potenciál a omezení
Variabilní schémata odměňování v praxi
- Obecně k variabilnímu odměňování
- Bonusové systémy, jejich přednosti a nevýhody
- Manažerské korekce vs. formula-based stanovení
- Incentiva – krátkodobé odměňování na základě prodejních výsledků
- Krátkodobé odměňovací systémy procesních týmů na základě KPIs
- Technická podpora variabilních systémů oceněn
Hodnocení velikosti pracovních pozic
- Benchmarking odměňování
- Dva přístupy k hodnocení pracovních pozic – matching a grading
- Dostupné informace o vývoji mezd na trhu
- Vytvoření srovnávací báze – peer group
HR Controlling
- Aplikace Balance Scorecard pro HR management
- HR ROI
- Měření HR procesů od nábor až po outplacement
Optimalizace struktury personálních nákladů
- Potenciál optimalizace nákladů souvisejících se zaměstnanci
- Restrukturalizace a reorganizace
- Pracovně-právní aspekty změn v organizaci
- Řízení projektů v oblasti optimalizace nákladů spojených se zaměstnanci
Ekonomické školení

JIŘÍ STROUHAL
Jiří Strouhal je profesorem na Katedře financí a účetnictví ŠAVŠ, a dále je presidentem Asociace profesních účetních ČR. Ve své konsultační činnosti se zaměřuje na oblast účetního výkaznictví, analýzy finanční výkonnosti a účtování a oceňování cenných papírů a derivátů. Je autorem více než 30 odborných knih z oblasti financí a účetnictví, je hlavním autorem knihy MERITUM Účetnictví podnikatelů z vydavatelství Wolters Kluwer ČR.
Školení Jiřího Strouhala
Účetní závěrka
- Uzávěrkové operace
- Inventarizace majetku a závazků
- Identifikace znehodnocení majetku
- Přecenění aktiv a dluhů
- Kursové rozdíly
- Rezervy
- Stanovení splatné a odložené daně
- Sestavení účetní závěrky
- Rozvaha
- Výkaz zisku a ztráty
- Přehled o peněžních tocích
- Přehled změn vlastního kapitálu
- Vypovídací schopnost přílohy
- Praktický příklad na sestavení rozvahy a výkazu zisku a ztráty
- Nový Zákon o účetnictví – hlavní informace
Kurs sestává z řešení celé řady praktických příkladů, proto je nutné mít s sebou kalkulačku.
Finanční analýza na bázi účetních výkazů
- Informační zdroje pro finanční analýzu; uživatelé finanční analýzy
- Vertikální a horizontální analýza rozvahy a výkazu zisku a ztráty
- Poměrové ukazatele
- analýza rentability
- analýza likvidity
- analýza aktivity
- analýza zadluženosti
- Rozdílové ukazatele (čistý pracovní kapitál, obratový cyklus peněz, EVA)
- Pyramidové rozklady
- Bankrotní a bonitní modely
- Benchmarking
- Praktický příklad na zpracování finanční analýzy v prostředí MS Excel
Hlavním výstupem tohoto semináře je zpracování template na finanční analýzu. Proto je nezbytné, aby s sebou měli účastníci notebooky s MS Excel 2007 a vyšší.
Základní rozdíly mezi českými účetními pravidly a IFRS
- Legislativní rámec účetnictví v ČR
- Hlavní rozdíly v jednotlivých kategoriích
- Účtování hmotných aktiv (IAS 16/36, IAS 40, IFRS 16)
- Účtování zásob dle IAS 2
- Účtování finančních aktiv a finančních dluhů dle IFRS 9
- Účtování rezerv dle IAS 37
- Účtování daní dle IAS 12
- Účetní závěrka dle IFRS
- Identifikace zisku na akcii dle IAS 33
Kurs sestává z řešení celé řady praktických příkladů, proto je nutné mít s sebou kalkulačku. POZOR – kurs se nevěnuje vzhledem k jeho rozsahu standardu IFRS 15!
Účtování cenných papírů a derivátů
- Účtování majetkových cenných papírů z pohledu investora a emitenta
- Účtování dluhových cenných papírů z pohledu investora a emitenta
- Účtování derivátů k obchodování
- Základy zajišťovacího účetnictví
Kurs sestává z řešení celé řady praktických příkladů, proto je nutné mít s sebou kalkulačku.